Witam! Jaka powinna być reakcja firmy na nieefektywne od pewnego czasu rekrutacje pracowników? Jestem bardzo ciekawy Waszych wypowiedzi!

W przypadku, gdy w rekrutacji pracowników na nic się zdaje obniżanie wymagań w stosunku do kandydatów i podwyższanie proponowanego wynagrodzenia, to znak, że trzeba zmienić zasadę działania i zdecydować się na podjęcie współpracy z profesjonalną agencją pracy. Mitem jest, że są to drogie usługi – szczególnie gdy weźmie się pod uwagę potencjalne pożytki, które można osiągnąć. Informacje o tym, dlaczego należy wybrać biuro pracy a nie przykładowo pośredniak, można znaleźć na łamach tej strony: https://crewforyou.pl/biuro-pracy-we-wro...osredniak/